慈溪市老龄事业发展促进中心2026年9月至10月政府采购意向
慈溪市老龄事业发展促进中心2026年9月至10月采购慈溪市养老服务人才培育体系搭建项目，预算580000元，预计11月采购。
公告正文
为便于供应商及时了解政府采购信息，根据《财政部关于开展政府采购意向公开工作的通知》（财库〔2020〕10号）等有关规定，现将慈溪市老龄事业发展促进中心2026年9月至10月采购意向公开如下：
| 采购单位 | 慈溪市老龄事业发展促进中心 |
| 采购项目名称 | 慈溪市养老服务人才培育体系搭建项目 |
| 预算金额（元） | 580000.00 |
| 预留中小企业采购份额 | 否 |
| 落实政府采购政策功能情况 | 落实政府采购相关政策 |
| 预计采购时间 | 2026年11月 |
| 采购需求概况 | 标的名称： 慈溪市养老服务人才培育体系搭建项目 数量/单位： 1 预算金额（元）： 580000.00 采购目录： C05010400养老服务 需实现的主要功能或者目标： 根据《宁波市“甬有颐养·县域提质”2026年县域养老服务提升计划项目实施方案》，紧密结合我市搭建系统化养老服务人才培育体系试点安排，围绕“硬件打底、课程支撑、师资带动、培训落地、机制保障”五个环节展开，着力构建“培训赋能—技能竞赛—管理提升”全链条人才培育机制，持续提升养老服务人才队伍的专业能力与行业稳定性。 需满足的质量、服务、安全、时限等要求： 依托慈溪职高现有护理实训空间实施升级改造，打造“三区六室”功能布局，满足照护技能实训、技能竞赛、等级考核的场地需求。同步搭建线上教学资源库，开发本土化课程体系，实现“线上+线下”混合教学。面向全市养老服务机构开展护理人员轮训，选拔优秀青年护理员，开设养老机构院长领航研修班。建立校地双向互通的“慈养优师”培育和“实习—就业”定向输送机制。建设资源共享平台，放大财政资金使用效益。 ； 1.高标准建成实训阵地。 2.精细化开发本土课程。 3.双向化培育带教队伍。 4.阶梯化推进人才培养。 5.体系化构建长效机制。 ； 承接方须遵守法律法规，落实安全主体责任，制定相关活动应急预案；保护相关人员隐私和个人信息；活动前进行风险评估，确保人员、场地、服务安全，突发事件及时报告并妥善处置。 ； 2026年11月至2027年4月。 。 |
| 联系人 | 虞婉亚 |
| 联系电话 | 0574-63081279 |
| 备注 | / |
慈溪市老龄事业发展促进中心
2026年09月30日
本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步安排，具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。
附件信息:
慈溪市2026-2027养老服务人才培育体系搭建项目采购意向.docx (14.5 KB)
内容提要
慈溪市老龄事业发展促进中心2026年9月至10月采购慈溪市养老服务人才培育体系搭建项目，预算580000元，预计11月采购。
关键信息
- 预算580000元
- 预计11月采购
- 慈溪市养老服务人才培育体系搭建项目
相关附件
原始公告：https://zfcg.czt.zj.gov.cn/site/detail?parentId=600007&articleId=%2FnYlR5fBicuux…（本站内容整理自该公开页面，以原文为准）
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