广东生态工程职业学院2026-2029年度校园安保服务项目（项目编号：YR202609168）更正公告（第一次）
一、项目基本情况
公告正文
一、项目基本情况
原公告的采购项目编号：YR202609168
原公告的采购项目名称：广东生态工程职业学院2026-2029年度校园安保服务项目
首次公告日期：2026年09月28日
二、更正信息：
更正事项：采购公告
更正原因：
采购文件内容调整
更正内容：
| 原招标文件内容 | 更正后内容 |
|---|---|
| 第二章 采购需求 一、 项目概况： （二）预算金额： 10,846,000.00 元 （四）报价要求：本项目按照 单价 报价，单价最高限价为 5500 元 / 人 / 月。投标人根据项目实际情况进行报价，凡超过最高限价的，一律视为无效报价。 | 第二章 采购需求 一、 项目概况： （二）预算金额 （最高限价） ： 10,846,000.00 元 （四）报价要求：本项目按照 总价 报价， 其中 单价最高限价为 5500 元 / 人 / 月。投标人根据项目实际情况进行报价，凡超过最高限价的，一律视为无效报价。 |
| 第二章 采购需求 附表一：广东生态工程职业学院 2026-2029 年度校园安保服务项目 项目内容 （ 七 ） 中标人应根据该项目的管理特点尽可能地利用信息化手段降低服务成本，提升服务品质和师生满意度，并提供针对本项目的安保服务信息化、大数据、数字化、智慧化等技术应用方案。提供先进合理的安保服务系统，功能覆盖中标人全方位管理，具有灾害预警及应急响应、考勤信息管理、突发事件应急调配、安保视频监控管理等服务全流程监管等功能，以提高管理效率和管理质量。 | 第二章 采购需求 附表一：广东生态工程职业学院 2026-2029 年度校园安保服务项目 项目内容第（七）点删除 |
| 第二章 采购需求 附表一：广东生态工程职业学院 2026-2029 年度校园安保服务项目 保安员管理要求 （一）人员配置要求 （ 1 ）项目主管 1 人： ① 具备管理类本科或以上学历 ，具有退伍军人资历，具有 3 年或以上保安（秩序维护）管理经验。 | 第二章 采购需求 附表一：广东生态工程职业学院 2026-2029 年度校园安保服务项目 保安员管理要求 （一）人员配置要求 （ 1 ）项目主管 1 人： ① 大专或以上学历 ，具有退伍军人资历，具有 3 年或以上保安（秩序维护）管理经验。 |
| 第四章 评标 三、评审程序 3. 详细评审 技术部分 评分： 人员的可行性预案 2 (1 0 .0 分 ) 根据投标人提供的人员的可行性预案内容进行评审： 1. 方案内容完整详尽。具备重大紧急、突发事件等特殊情况时的应急储备能力，对校园内各类（如群体、暴恐、个人极端、意外伤亡等）突发事件、安全事故预防、火灾（情）扑救的情形能提供对应的应急处置预案，与项目需求吻合、内容细化，有具体详细的内容阐述，方案内容全面，有利于项目实施，完全满足或优于采购需求， 得 1 0 分。 2. 方案内容完整。具备重大紧急、突发事件等特殊情况时的应急储备能力，对校园内各类（如群体、暴恐、个人极端、意外伤亡等）突发事件、安全事故预防、火灾（情）扑救的情形能提供对应的应急处置预案，基本能贴合项目内容和总体要求，部分内容描述简单，基本满足项目需求的， 得 6 分。 3. 方案内容有缺失。不太具备重大紧急、突发事件等特殊情况时的应急储备能力，对校园内各类（如群体、暴恐、个人极端、意外伤亡等）突发事件、安全事故预防、火灾（情）扑救的情形能提供简单的应急处置预案，但与项目需求吻合度低、内容简略或有缺失，仅部分满足采购需求，得 2 分。 4. 不提供方案不得分。 服务人员培训方案 2 ( 8 .0 分 ) 根据投标人提供的服务人员培训方案内容进行评审： 1. 方案内容完整详尽。提供的消防安全教育培训、常态化消防技能培训、保安专业知识和技能培训等与项目需求吻合、内容细化，具有具体详细的内容阐述，方案内容全面，有利于项目实施，完全满足或优于采购需求， 得 8 分。 2. 方案内容完整。提供的消防安全教育培训、常态化消防技能培训、保安专业知识和技能培训等基本能贴合项目需求，部分内容描述简单，基本满足项目需求的， 得 5 分 。 3. 方案内容有缺失。提供的消防安全教育培训、常态化消防技能培训、保安专业知识和技能培训等与项目需求吻合度低、内容简略或有缺失，仅部分满足采购需求，得 2 分。 4. 不提供方案不得分。 信息化举措 (4.0 分 ) 投标人具备智能化、信息化的水平，提供的管理系统功能包括但不限于： 1. 灾害预警及应急响应； 2. 考勤信息管理； 3. 突发事件应急调配； 4. 安保视频监控管理等服务全流程监管。 每提供一个功能系统得 1 分，本项最高得 4 分。同一软件包含上述多个功能的，可分别得分；同一功能具备多个证书的，只计取一次分值。 注：提供以下材料之一： ① 如软件属于自行开发的，提供软件著作权证书并加盖供应商公章（应用软件著作权登记证书体现不了相关功能的，供应商须附书面功能说明）； ② 如软件属于购买（或租赁）的，提供软件著作权证书同时提供 a. 有效的购买（或租赁）合同； b. 购买（或租赁）结算发票复印件。 | 第四章 评标 三、评审程序 3. 详细评审 技术部分 评分： 人员的可行性预案 2 (12.0 分 ) 根据投标人提供的人员的可行性预案内容进行评审： 1. 方案内容完整详尽。具备重大紧急、突发事件等特殊情况时的应急储备能力，对校园内各类（如群体、暴恐、个人极端、意外伤亡等）突发事件、安全事故预防、火灾（情）扑救的情形能提供对应的应急处置预案，与项目需求吻合、内容细化，有具体详细的内容阐述，方案内容全面，有利于项目实施，完全满足或优于采购需求， 得 1 2 分。 2. 方案内容完整。具备重大紧急、突发事件等特殊情况时的应急储备能力，对校园内各类（如群体、暴恐、个人极端、意外伤亡等）突发事件、安全事故预防、火灾（情）扑救的情形能提供对应的应急处置预案，基本能贴合项目内容和总体要求，部分内容描述简单，基本满足项目需求的， 得 7 分。 3. 方案内容有缺失。不太具备重大紧急、突发事件等特殊情况时的应急储备能力，对校园内各类（如群体、暴恐、个人极端、意外伤亡等）突发事件、安全事故预防、火灾（情）扑救的情形能提供简单的应急处置预案，但与项目需求吻合度低、内容简略或有缺失，仅部分满足采购需求，得 2 分。 4. 不提供方案不得分。 服务人员培训方案 2 ( 10 .0 分 ) 根据投标人提供的服务人员培训方案内容进行评审： 1. 方案内容完整详尽。提供的消防安全教育培训、常态化消防技能培训、保安专业知识和技能培训等与项目需求吻合、内容细化，具有具体详细的内容阐述，方案内容全面，有利于项目实施，完全满足或优于采购需求， 得 10 分 。 2. 方案内容完整。提供的消防安全教育培训、常态化消防技能培训、保安专业知识和技能培训等基本能贴合项目需求，部分内容描述简单，基本满足项目需求的， 得 6 分 。 3. 方案内容有缺失。提供的消防安全教育培训、常态化消防技能培训、保安专业知识和技能培训等与项目需求吻合度低、内容简略或有缺失，仅部分满足采购需求，得 2 分。 4. 不提供方案不得分。 信息化举措 相关评审内容删除 |
| 第四章 评标 三、评审程序 3. 详细评审 商务 部分 评分： 项目主管 (5.0 分 ) 拟投入本项目主管（ 1 人）： （ 1 ）具有 管理类本科 或以上学历的，得 2 分； （ 2 ）具有退伍军人资历的，得 1 分； （ 3 ）具有 5 年（含）或以上安保（秩序维护）管理工作经验的，得 2 分；具有 3 年（含） -5 年（不含）安保（秩序维护）管理工作经验的，得 1 分。 本项最高得 5 分。 注：（ 1 ）需提供相关证书扫描件；（ 2 ）工作经验提供工作履历表（说明其曾在某单位任职年限，加盖投标人公章）和与工作经验时间匹配的社保证明材料（社保缴纳单位及缴纳年限须与工作履历表中工作单位、工作时间对应一致）；（ 3 ）在本单位任职的外部证明材料（本项目投标截止当月前 6 个月以内任一个月的参保证明，须提供加盖社会保险基金管理中心印章的《投保单》或《社会保险参保人员证明》。社保证明必须清晰可见企业名称、人员姓名、购买时间及社保部门印章。）否则不得分。未提供证明材料或提供证明材料太模糊导致评委无法判断，不得分。 队长及副队长 (11.0 分 ) 1. 拟投入本项目队长（ 1 人）： （ 1 ）具有本科学历或以上学历的，得 2 分 ； （ 2 ）具有退伍军人资历的，得 1 分； （ 3 ）具有 5 年（含）或以上安保（秩序维护）管理工作经验的，得 2 分；具有 3 年（含） -5 年（不含）安保（秩序维护）管理工作经验的，得 1 分。 本小项最高得 5 分。 2. 拟投入本项目副队长（ 2 人）： （ 1 ）具有专科或以上学历的，得 1 分，满分 2 分； （ 2 ）具有 3 年（含）或以上安保（秩序维护）管理工作经验的，得 2 分。满分 4 分。 本小项最高得 6 分。 注：（ 1 ）需提供相关证书扫描件（ 2 ）工作经验提供工作履历表（说明其曾在某单位任职年限，加盖投标人公章）和与工作经验时间匹配的社保证明材料（社保缴纳单位及缴纳年限须与工作履历表中工作单位、工作时间对应一致）；（ 3 ）在本单位任职的外部证明材料（本项目投标截止当月前 6 个月以内任一个月的参保证明，须提供加盖社会保险基金管理中心印章的《投保单》或《社会保险参保人员证明》。社保证明必须清晰可见企业名称、人员姓名、购买时间及社保部门印章。）否则不得分。未提供证明材料或提供证明材料太模糊导致评委无法判断，不得分。 | 第四章 评标 三、评审程序 3. 详细评审 商务 部分 评分： 项目主管 (5.0 分 ) 拟投入本项目主管（ 1 人）： （ 1 ）具有 大专 或以上学历的，得 2 分； （ 2 ）具有退伍军人资历的，得 1 分； （ 3 ）具有 5 年（含）或以上安保（秩序维护）管理工作经验的，得 2 分；具有 3 年（含） -5 年（不含）安保（秩序维护）管理工作经验的，得 1 分。 本项最高得 5 分。 注：（ 1 ）需提供相关证书扫描件；（ 2 ）工作经验提供工作履历表（说明其曾在某单位任职年限，加盖投标人公章）和与工作经验时间匹配的社保证明材料（社保缴纳单位及缴纳年限须与工作履历表中工作单位、工作时间对应一致）；（ 3 ）在本单位任职的外部证明材料（本项目投标截止当月前 6 个月以内任一个月的参保证明，须提供加盖社会保险基金管理中心印章的《投保单》或《社会保险参保人员证明》。社保证明必须清晰可见企业名称、人员姓名、购买时间及社保部门印章。）否则不得分。未提供证明材料或提供证明材料太模糊导致评委无法判断，不得分。 队长及副队长 (11.0 分 ) 1. 拟投入本项目队长（ 1 人）： （ 1 ）具有大专或以上学历的，得 2 分； （ 2 ）具有退伍军人资历的，得 1 分； （ 3 ）具有 5 年（含）或以上安保（秩序维护）管理工作经验的，得 2 分；具有 3 年（含） -5 年（不含）安保（秩序维护）管理工作经验的，得 1 分。 本小项最高得 5 分。 2. 拟投入本项目副队长（ 2 人）： （ 1 ）具有大专或以上学历的，得 1 分，满分 2 分； （ 2 ）具有 3 年（含）或以上安保（秩序维护）管理工作经验的，得 2 分。满分 4 分。 本小项最高得 6 分。 注：（ 1 ）需提供相关证书扫描件（ 2 ）工作经验提供工作履历表（说明其曾在某单位任职年限，加盖投标人公章）和与工作经验时间匹配的社保证明材料（社保缴纳单位及缴纳年限须与工作履历表中工作单位、工作时间对应一致）；（ 3 ）在本单位任职的外部证明材料（本项目投标截止当月前 6 个月以内任一个月的参保证明，须提供加盖社会保险基金管理中心印章的《投保单》或《社会保险参保人员证明》。社保证明必须清晰可见企业名称、人员姓名、购买时间及社保部门印章。）否则不得分。未提供证明材料或提供证明材料太模糊导致评委无法判断，不得分。 |
其他内容不变
更正日期： 2026年09月30日
三、其他补充事项
1.更正公告为原采购公告、原采购文件不可分割的部分，原采购公告、原采购文件相应条款与本公告有不一致之处，以本公告为准。请供应商务必按照更正后的内容编制投标/响应文件，本公告发布，视同书面通知所有潜在供应商。
2.本项目开标一览表报总价，单价须在详细报价表中体现，且不得超过单价最高限价。招标文件与本更正公告不一致的地方，以本更正公告内容为准。
3.本项目总价最高限价为10846000元，其中单价最高限价为5500元/人/月。投标人根据项目实际情况进行报价，凡超过最高限价的，一律视为无效报价。
四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。
1.采购人信息
名称：广东生态工程职业学院
地址：广州市天河区广汕一路297号
联系方式： 020-31567254
2.采购代理机构信息
名称：乐儒咨询（广东）有限公司
地址：广州市天河区广汕二路13号三楼305（天河软件园凤凰园区）
联系方式： 020-89286285
3.项目联系方式
项目联系人：林小姐
电话： 020-89286285
乐儒咨询（广东）有限公司
2026年09月30日
相关附件
原始公告：https://gdgpo.czt.gd.gov.cn/maincms-web/articleGd?type=article&id=cfa521ef-e445-…（本站内容整理自该公开页面，以原文为准）
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