广西南宾公路建设发展有限公司2026年劳务 服务采购询价公告
广西南宾公路建设发展有限公司2026年劳务服务采购，询价公告，最高限价27.3051万元，服务周期2026年7月2日至12月31日
公告正文
| 项目名称 | 广西南宾公路建设发展有限公司2026年劳务服务采购 |
| 项目编号 | 1-XM-XBCG-FW-202606-0157 |
| 采购方式 | 询比采购 |
| 招采类型 | 服务 |
由广西南宾公路建设发展有限公司通过公开询价方式选取有资质的公司负责提供广西南宾公路建设发展有限公司2026年劳务外包服务，公告如下：
一、项目概况
1.1项目名称：广西南宾公路建设发展有限公司2026年劳务服务采购。
1.2采购单位：广西南宾公路建设发展有限公司。
1.3服务地点：宾阳县宾州镇昆仑路261号。
1.4服务周期：2026年7月2日至2026年12月31日。（具体服务时间根据采购人需要进行确定，以采购人要求为准）
1.5采购内容：本项目为劳务外包服务，大厨1人、小厨1人、厨房勤杂1人、司机4人。（具体服务人数根据采购人需要进行确定，以采购人要求为准）
1.6项目最高限价：上限控制为 27.3051 万元。费用构成情况见下表
| 2026年劳务服务采购上控价统计表（单位：元） | |||||
| 序号 | 岗位 | 人数（个） ① | 服务月数 ② | 单价（元 / 月 / 人 ③ | 合计（元） ④=①×②×③ |
| 1 | 大厨 | 1 | 6 | 6809 | 40852 |
| 2 | 小厨 | 1 | 6 | 6271 | 37624 |
| 3 | 厨房勤杂 | 1 | 6 | 5195 | 31168 |
| 4 | 司机 | 4 | 6 | 6809 | 163408 |
| 合计 | 7 | 24 | 25083 | 273051 | |
| 说明： 单价包含以下内容 (1）服务的价格； （ 2）劳务人员的工作报酬、社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育等）、大病医疗互助金等。 （ 3）必要的保险费用和各项税金； （ 4）其他（责任、损失、赔偿、工伤、运输、安装、调试、培训、技术支持、售后服务、更换等完成本项目的全部费用）。 注：采购人对成交人劳务外包的人员住宿费、伙食费不予扣除。 |
二、服务内容及要求
详见附件1
三、报名要求
3.1国内独立法人企业，持有营业执照、劳务派遣经营许可证；
3.2近5年内具备国企或企事业单位后勤劳务服务同类业绩；
3.3对在“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)、中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)等渠道未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单及未被行政主管部门通报公布的不良行为记录。
3.4本项目不接受联合体报价。
四、报名需提交的材料
4.1营业执照复印件。
4.2投标报价表。（格式详见附件2）
4.3劳务人员相关证件及身份证复印件。
4.4近五年类似业绩证明材料(合同复印件或中标通知书）。
4.5项目实施方案。
报名需提交的材料一式两份，文件单独装在密封袋里，包装袋及封口处须加盖密封章。
五、报名时间
报名时间为2026年6月23日至2026年6月26日止。凡符合本公告条件申请人请于2026年6月26日17时前（以送达时间为准）将报名材料提交至广西南宾公路建设发展有限公司计划合约部。
本询价公告将同步在南宁高速公路建设发展有限公司官网、广西交易所集团国有企业阳光采购平台（网址：https://mh.gxcq.com.cn/#/index.html）发布，供应商应在该平台注册账号。
联系人：赵工，联系电话：18877831029，地址：南宁市宾阳县昆仑路261号计划合约部办公室。
六、合同主要条款
付款方式:本项目无预付款，每月由供应商向甲方提交上月实际服务人员名单及费用明细，经甲方书面验收无误后予以付款，甲方实付金额为乙方实际劳务人员数量乘以单价(具体需求实际劳务人员数量以甲方另行通知为准)，乙方收到费用后5个工作日内必须为劳务人员发放工资、办理社会保险及各项福利等，乙方不按时为劳务人员发放工资、办理社会保险及各项福利等，否则产生的纠纷由乙方自行解决，且甲方有权解除合同。
甲方付款前，乙方应提供等额合法的税务发票，否则甲方有权不予付款且不承担违约责任。
七、评分办法（综合评分法）
| 序号 | 评选名称 | 评选要素 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 1 | 报价 （满分 50分） | 不超过最高投标限价的投标人投标报价为有效报价。评标价平均值 (R1)为有效报价的算术平均值（注：当有效报价大于等于6家时，去掉一个最高值和一个最低值后的有效报价的算术平均值即为评标价平均值(R1)）。 评标基准价 (D)=【标价平均值（R1）+控制价】/2 投标人报价等于评标基准价时得满分，每高于评标基准价一个百分点扣 0.2分，每低于评标基准价一个百分点扣0.1分，中间值按比例内插，四舍五入，保留两位小数。 用公式表示如下： 式中： F1——投标人评标价得分； F——价格分所占的百分比权重，F＝50； D1——投标人的投标报价； D——评标基准价。 若 D1≥D，则E=0.2；若D1 | |
| 2 | 业绩 (满分20分) | 2020年至今年每有一个类似业绩得5分，本项最高得20分。 备注：以合同或中标通知书为准 | |
| 3 | 项目实施方案 （满分 30分） | 根据 实施 方案的合理性、可行性、有效性进行评分，一般 1-10分，良好10.1-20分，优秀20.1-30分。 |
附件1
采购服务内容及要求
| 服务名称 | 服务内容及要求 |
|---|---|
| 广西南宾公路建设发展有限公司 2026 年度劳务服务采购 | 一、服务形式 ：劳务外包服务。 二、服务期限 ： 2026年7月2日至2026年12月31日。 三、服务人员要求： 服务人数暂定 7人(具体人数及服务时间根据采购人需要进行确定，以采购人通知为准) （一）大厨 1人 1、人员要求 ：身体健康，具备五年以上机关或企事业单位食堂（就餐人数 50人以上）或餐饮酒店同等岗位工作经验，擅长烹饪北方菜及广西本地菜，具有开发创新新产品的能力。 2、岗位职责及相关要求： （ 1）热爱本职工作，大公无私，廉洁正直，服从采购人的工作安排，及时提供经济合理、营养卫生、美味可口、丰富多样的饭菜。并虚心接受采购人意见和建议，提高食堂工作质量。 （ 2）工作勤勤恳恳，任劳任怨，带领全班员工做好每天的采购，用料以及员工就餐情况登记工作。做到公开、公平，不搞特殊，不开小灶。并坚持做好实物验收制度，搞好食堂成本核算。做到日清月结等。 （ 3）带领全班员工维持好厨房、厨具、餐厅的卫生，加强防火、防盗、防鼠、防蝇工作，切实做好食堂的卫生管理工作。 （ 4）带领全班员工妥善保管好厨房的一切物品。 （ 5）熟练掌握炊事知识、原料及原料加工、熟悉烹调、营养、烹饪卫生等知识，并具有熟练的炊事技术和丰富的炊事经验。尽自己的努力，力求做到关心职工，服务周到。 （ 6）监督好全班员工的个人卫生，督促大家勤洗手、剪指甲，勤换、勤洗工作服，工作时要求大家穿戴工作衣帽。 （ 7）带领全班员工做好食堂安全工作。对所使用的炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生；监督管理好易燃易爆物品的规定放置，杜绝意外事故的发生；督促食堂工作人员下班前，关好门窗，检查各类电源开关、设备等。并经常督促、检查，做好防盗工作。 （ 8）完成采购人安排的工作。 （二）小厨 1人 1、人员要求 ：身体健康，具备三年以上机关或事企单位食堂（就餐人数 40人以上）或餐饮酒店同等岗位工作经验。 2、岗位职责及相关要求 ： （ 1）服从工作安排、协助大厨开展工作，及时地为就餐人员提供经济合理、营养卫生、美味可口、丰富多样的饭菜。按时上下班，坚守工作岗位。 （ 2）协助大厨做好食堂采购、用料以及就餐情况登记工作，做到公开、公平，不搞特殊，不开小灶。 （ 3）妥善保管厨房物品。对食堂的一切设备、餐具都要爱护，不得随便搬动或拿作它用。 （ 4）加强防火、防盗、防毒、防鼠、防蝇工作。杜绝意外事故的发生。 （ 5）热爱本职工作。大公无私，讲究职业道德，主动热情，礼貌待人，认真负责，态度和蔼，文明服务。 （ 6）遵纪守法，廉洁正直，虚心接受职工的意见和建议，提高食堂工作质量。 （ 7）完成采购人安排的工作。 （三）厨房勤杂 1人 1、人员要求 ：身体健康，具备一年以（就餐人数 30人以上）或餐饮酒店同等岗位工作经验。 2、岗位职责及相关要求： （ 1）服从工作安排，及时地为就餐人员提供经济合理、营养卫生、美味可口、丰富多样的饭菜。按时上下班，坚守工作岗位。 （ 2）协助大厨做好食堂采购、用料以及就餐情况登记工作，做到公开、公平，不搞特殊，不开小灶。 （ 3）维持厨房、厨具、餐厅的卫生。同时做好自身的个人卫生。 （ 4）妥善保管厨房物品。对食堂的一切设备、餐具都要爱护，不得随便搬动或拿作它用。 （ 5）加强防火、防盗、防毒、防鼠、防蝇工作。杜绝意外事故的发生。 （ 6）热爱本职工作。大公无私，讲究职业道德，主动热情，礼貌待人，认真负责，态度和蔼，文明服务。 （ 7）遵纪守法，廉洁正直，虚心接受职工的意见和建议，提高食堂工作质量。 （ 8）掌握一些基本炊事知识及原料加工和烹饪卫生知识，基本熟练应用炊事技术为员工服务。努力提高烹调技术，改善食堂伙食，做到饭熟菜香，食品量足。 （ 9）完成采购人安排的工作。 （四）司机 4人 1、人员要求： 具有初中以上学历，年龄： 23-55周岁；性别：男性；身体状况：身体健康，无不良嗜好；行为要求：无不良记录；技术级别及驾龄要求：须有C1及以上驾照，驾龄3年以上驾照。主要负责采购人保障用车，根据工作需要协助接送工作。 2、岗位职责及相关要求： （ 1）坚持四项基本原则，有从事本岗位的工作责任感和职业心，有良好的工作作风和态度，有热心于服务的思想和品行。 （ 2）遵纪守法，忠于职守，严格遵守交通规则和车辆使用制度。 （ 3）热爱本职工作，责任心强，顾全大局，工作主动勤奋，热情礼貌，团结协作。 （ 4）服从采购人的用车调度和指挥，随叫随到，为采购人提供优质服务。 （ 5）做好小车维护保养，保持车辆良好的技术状态，保证车辆的完好率和利用率。 （ 6）积极参加交通规则、安全驾驶、维修的学习和技术培训。 （ 7）熟悉汽车结构基本原理，了解汽车修理和机械维修及其他相关基本知识，懂得道路管理法规和交通管理法规知识。 (8)能沉着稳重的处理行车中出现的各种突击紧急事项。 （ 9）完成采购人安排的工作。 四、其它要求 1、供应商根据采购人提出的条件、人数，将劳务人员名单及其基本情况送采购人，经采购人考核或考试合格后，由采购人安排劳务人员的工作。 2、供应商负责对劳务人员进行上岗前的培训，经培训或试用期间达不到采购人要求的，采购人有权要求调换或退回。 3、涉及到安全、抢险等法律法规规定的紧急情况的，采购人有权临时调整劳务人员的工作岗位，劳务人员必须服从。 4、供应商应与劳务人员签订劳动合同，建立劳动关系和人事档案。 5、供应商应依法制定内部管理规章制度，并依照国家法律、法规、规章和内部管理规章制度对劳务人员加强管理。 6、工资标准不得低于国家、地区现行规定标准发放，劳务人员的工资、社保、大病医疗互助等由供应商负责，供应商与劳务人员的工资待遇福利等引起的纠纷及相关责任由供应商负责，供应商必须及时为劳务人员发放工资福利、缴纳社保等。 7、涉及劳务方面的劳务纠纷、福利纠纷、认定、赔偿、工伤、死亡等由供应商负责。 8、劳务人员的工作时间、方式、休息、休假等按照国家有关规定执行。 五、劳务人员不得有下列任何情形： 1、劳务人员被劳动教养、被追究刑事责任的。 2、在试用期间被证明不符合用工条件的。 3、在工作中玩忽职守、违章作业、工作失职，给采购人造成恶劣影响或重大损失的。 4、违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，影响生产和工作秩序，经批评教育仍不改正错误的，或有其他严重违反采购人规章制度行为的。 5、因工作需要，被调整工作岗位，或被安排从事其他临时性工作（如抢险、救灾等），拒不服从的。 6、有吸毒、卖淫、嫖娼、盗窃、赌博等违法行为的。 7、不符合国家、自治区、南宁市及采购人规定用工条件的。 8、劳务人员不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作的。 六、其他要求 在服务过程中发生问题的，应在 1小时内作出响应，4小时内到达采购人指定地点并提供解决方案 。采购人要求更换不合格人员的，供应商无条件在接到更换通知 5日内更换符合要求的人员，被更换人员由供应商自行处理并承担责任。 |
附件2
| 报价表 | ||||||
| 序号 | 服务名称 | 岗位 | 人数（个） ① | 服务期限 ② | 合同单价（元 / 月 / 人 ③ | 合计（元） ④=①×②×③ |
| 1 | 广西南宾公路建设发展有限公司 2026年度劳务服务采购 | 大厨 | ||||
| 小厨 | ||||||
| 厨房勤杂 | ||||||
| 司机 | ||||||
| 报价合计人民币大写： （ ¥ 元） | ||||||
| 报价必须包含但不限于以下部分： (1）服务的价格； （ 2）劳务人员的工作报酬、社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育等）、大病医疗互助金等。 （ 3）必要的保险费用和各项税金； （ 4）其他（责任、损失、赔偿、工伤、运输、安装、调试、培训、技术支持、售后服务、更换等完成本项目的全部费用）。 注：采购人对成交人劳务外包的人员住宿费、伙食费不予扣除。 |
内容提要
广西南宾公路建设发展有限公司2026年劳务服务采购，询价公告，最高限价27.3051万元，服务周期2026年7月2日至12月31日
关键信息
- 询价公告，最高限价27.3051万元，服务周期2026年7月2日至12月31日，
投标人资格要求
- 持有营业执照、劳务派遣经营许可证
- 近5年国企或企事业单位后勤劳务服务业绩
- 未被列入失信被执行人等名单
- 不接受联合体报价
原始公告：https://mh.gxcq.com.cn/#/details.html?businessId=85f59fbf-1ad5-4e80-ab64-26b8de1…（本站内容整理自该公开页面，以原文为准）
在「有标了」App / H5 里查看这条标讯的互动版：订阅同关键词、查看同类历史中标、导出清单。
打开互动版 →