广西双科建设工程咨询有限公司业务外包服务采购项目（2026-2027年）比选公告

公告正文

1.比选条件

本比选项目为业务外包服务采购项目，比选人为广西双科建设工程咨询有限公司，比选项目资金来源为企业自有资金。

2.项目概况与比选范围

项目名称：广西双科建设工程咨询有限公司业务外包服务采购项目（2026-2027年）。

比选控制价：含税总价为玖拾玖万陆仟壹佰玖拾壹元壹角整（¥996191.10）。

合同期：11个月。

项目地点：广西壮族自治区南宁市

项目概况：将目前实际需要项目管理、施工技术管理、维保协调管理的业务外包委托给受托方负责，预估总价为996191.10元。最终以实际结算为准。

比选范围：将目前实际需要的业务外包委托给受托方负责，具体内容详见本项目比选文件。

3.比选申请人（参选人、应征人）资格要求

3.1比选申请人为中华人民共和国境内依法设立的法人或其他组织（若以分公司名义参与比选申请，必须出具总公司授权参与的证明）；

3.2资质条件：具有人力资源服务许可证；

3.3业绩条件：比选申请人自2023年1月1日起至比选申请截止时间止，承接过1个单项合同总金额大于等于100万元/年的业务外包/项目服务外包业绩。

证明文件须提供合同关键页，并能清晰反映合同双方、合同签订时间、合同服务、单项合同金额等内容（时间以合同签订时间为准，如果合同内容无法体现合同总额，可提供发票），否则评审时不予承认该业绩；

不接受分包、转包、联合体的合同业绩；

3.4人员配备：项目负责人须具备高级人力资源管理师以上资格证书，其他管理成员须具备具有人力资源管理师三级以上或劳动关系协调员三级以上资格证书；

3.5比选申请人（参选人、应征人）没有处于被行政主管部门或业主取消比选申请资格的处罚期内，且没有处于被责令停业，财产被接管、冻结、破产状态；

比选申请截止时间前3年内没有骗取中选、严重违约或重大质量安全责任事故的情况；

3.6单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段比选申请或者未划分标段的同一比选项目比选申请；

3.7本项目不接受联合体比选申请。

4.资格审查方式

本项目对比选申请人的资格审查采用资格后审方式，只有资格审查合格的比选申请人才有可能被授予合同。

5.比选文件的获取

5.1比选文件获取：

本项目不发放纸质文件，请各比选申请人自行网上下载。

下载网址：广西双科电子招投标交易平台（http://gxsk.zcjb.com.cn/cms/gxsk/webfile/index.html）、国有企业阳光采购平台（https://mh.gxcq.com.cn/#/in

dex.html）、。

注：比选申请人（参选人、应征人）如未完整下载相关文件，或由于未及时关注比选文件补充通知（补遗）、答疑等相关项目信息而影响比选（询比价、公开征集）申请的，其责任由比选申请人自行承担。

6.比选申请递交截止时间和地点

6.1比选申请文件须密封后于2026年10月10日09时30分（北京时间）前递交，递交地点在广西壮族自治区南宁市青秀区凤岭北路111号南宁国际旅游中心C座28楼2801评标室。

6.2逾期送达的或者未送达指定地点或者未按比选文件要求密封的比选申请文件将被拒绝。

6.3请比选申请人法定代表人或其授权代表准时递交比选文件。

法定代表人递交比选文件的应出示法定代表人资格证明书原件和本人有效身份证原件，委托代理人递交比选文件的必须出示授权委托书原件和委托代理人有效身份证原件，否则比选人不予受理

7.发布公告的媒介

本次公告同时在广西双科电子招投标交易平台（http://gxsk.zcjb.com.cn/cms/gxsk/webfile/index.html）、国有企业阳光采购平台（https://mh.gxcq.com.cn/#/index.html）发布。

8.联系方式

比选人：广西双科建设工程咨询有限公司

地址：广西壮族自治区南宁市青秀区凤岭北路111号南宁国际旅游中心C座28楼

邮编：530022

联系人：朱烨

电话：15678887765

比选人：广西双科建设工程咨询有限公司

2026年9月29日

内容提要

广西双科建设工程咨询有限公司业务外包服务采购项目（2026-2027年）比选公告，询比采购，预算996191.10元，2026年10月10日截止

关键信息

• 询比采购，预算996191.10元
• 合同期11个月
• 项目地点广西壮族自治区南宁市
• 比选申请人资格要求具体
• 比选申请截止时间2026年10月10日09:30

投标人资格要求

• 具有人力资源服务许可证
• 承接过1个单项合同总金额大于等于100万元/年的业务外包/项目服务外包业绩
• 项目负责人须具备高级人力资源管理师以上资格证书
• 其他管理成员须具备具有人力资源管理师三级以上或劳动关系协调员三级以上资格证书