宁波市人力资源和社会保障局2026年6月至7月政府采购意向
宁波市人力资源和社会保障局2026年6月至7月政府采购意向
公告正文
为便于供应商及时了解政府采购信息，根据《财政部关于开展政府采购意向公开工作的通知》（财库〔2020〕10号）等有关规定，现将宁波市人力资源和社会保障局2026年6月至7月采购意向公开如下：
| 采购单位 | 宁波市人力资源和社会保障局 |
| 采购项目名称 | 2026年甬江人才工程（引进类）现代服务业与现代农业项目管理工作 （含原“泛3315”与“甬江人才工程”城市经济领域） |
| 预算金额（元） | 1750000.00 |
| 预留中小企业采购份额 | 是 |
| 落实政府采购政策功能情况 | 落实政府采购相关政策 |
| 预计采购时间 | 2026年06月 |
| 采购需求概况 | 标的名称： 2026年甬江人才工程（引进类）现代服务业与现代农业项目管理工作 （含原“泛3315”与“甬江人才工程”城市经济领域） 数量/单位： 1 预算金额（元）： 1750000.00 采购目录： C20039900其他咨询服务 需实现的主要功能或者目标： （一）对尚未完成验收的人才项目（550个左右）进行系统的梳理和材料整理，完成档案的优化建设，采取包干制；（二）制定年度项目管理工作计划，包括项目尽职调查、资金需求排摸、经费申请受理审查、走访评估、重大事项变更审核、项目退出受理目、项目结题验收、专项审计、项目绩效评价以及监管评价报告等一揽子工作统筹全年工作进度及安排；（三）制定尽调安排，开展包括不限于走访调查、视频、电话、采集材料等一系列评估尽调工作，包括评审前、拨付前、结题、日常不定期、重大事项变更等环节；（四）开展新入选项目以及未结题项目的经费申请受理审查，定期了解未申请经费项目实施进度，跟踪经费拨付项目的资金签收情况，新入选项目预计80个/年，存量未结题项目约（550）个左右，采取包干制；（五）落实走访车辆、路线和行程，与包括不限于各主管部门、所在区（县、市）、街道、企业、人才等开展对接联系，保障走访顺利进行；（六）做好项目执行过程事务的处理，落实重大事项变更、项目退出等流程的受理审核；（七）制定结题验收方案，定期排摸需提前结题的项目，对到期及申请提前验收的项目开展结题验收工作，根据不同项目不同类别的要求，按需开展结题审计相关的支持保障工作； （八）协助执行管理期内项目年度绩效评价审核备案工作，完成年度整体监管评价报告;（九）开展线上系统维护和数据处理支持；（十）做好电话、现场、会议等渠道的答疑工作，解决人才申请咨询疑问，落实政策资助经费拨付到位，按需开展培训工作； （十一）加强与项目归口地主管部门、各区（县、市）相关部门的日常沟通，确保项目后期管理的有序进行； （十二）安排专员按需上门开展不定期定点服务。 需满足的质量、服务、安全、时限等要求： 按甲方要求保质保量完成项目后期管理服务所需的全部流程；做好2026年甬江人才工程（引进类）现代服务业与现代农业项目管理工作 （含原“泛3315”与“甬江人才工程”城市经济领域）项目的后期管理服务工作； 保证项目实施过程的安全性 ； 2026年7月-2027年6月。 |
| 联系人 | 高一洋 |
| 联系电话 | 0574-89298093 |
| 备注 | / |
宁波市人力资源和社会保障局
2026年05月29日
本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步安排，具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。
原始公告：https://zfcg.czt.zj.gov.cn/site/detail?parentId=600007&articleId=QiFGCAzINacdcAq…（本站内容整理自该公开页面，以原文为准）
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