浙江九樾工程管理有限公司关于2026-2027年星海街道城镇维护及数字城管处置项目的更正公告
关于2026-2027年星海街道城镇维护及数字城管处置项目的更正公告[浙江九樾工程管理有限公司]
公告正文
一、项目基本情况
原公告的采购项目编号： 330303264410010000004
原公告的采购项目名称： 2026-2027年星海街道城镇维护及数字城管处置项目
首次公告日期： 2026年03月06日
二、更正信息
更正事项：更正采购文件
更正内容：
| 序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
|---|---|---|---|
| 1 | 招标文件第七章评标原则及方法五、评分细则中序号1拟派项目负责人 | 满分9分 1.项目负责人具有本科学历得2分，专科学历得1分。 2.项目负责人具有市政相关专业中级及以上职称的得2分；具有机电相关专业中级及以上职称的得2分；具有环卫相关专业中级及以上职称的得2分。本项最高分为6分。 3.项目负责人具有应急管理局颁发的应急救援员得1分； （项目负责人需提供近六个月任意一个月社保缴纳证明，否则不得分。） | 满分4分 1.项目负责人具有市政相关专业或者机电相关专业中级及以上职称的得4分； （项目负责人需提供近三个月任意一个月社保缴纳证明，否则不得分。）） |
| 2 | 招标文件第七章评标原则及方法五、评分细则中序号3重点难点分析及解决措施 | 根据投标人对街道现状、存在问题和难点、要点等问题进行调查剖析，并针对性的提出克服难点和要点技术措施。根据分析及解决措施的可行性及合理性综合评分。 【评分范围：5，4，3，2，1，0分】 | 根据投标人对街道现状、存在问题和难点、要点等问题进行调查剖析，并针对性的提出克服难点和要点技术措施。根据分析及解决措施的可行性及合理性综合评分。 【评分范围：6，5，4，3，2，1，0分】 |
| 3 | 招标文件第七章评标原则及方法五、评分细则中序号4实施方案 | 1.编制智慧城管案卷路面修复、人行道修复实施方案，根据方案的可行性及合理性综合评分，未提供不得分。 【评分范围：3，2，1，0分】 | 1.编制智慧城管案卷路面修复、人行道修复实施方案，根据方案的可行性及合理性综合评分，未提供不得分。 【评分范围：4，3，2，1，0分】 |
| 4 | 招标文件第七章评标原则及方法五、评分细则中序号4实施方案 | 2.编制智慧城管案卷窨井盖破损实施方案，根据方案的可行性及合理性综合评分，未提供不得分。 【评分范围：3，2，1，0分】 | 2.编制智慧城管案卷窨井盖破损实施方案，根据方案的可行性及合理性综合评分，未提供不得分。 【评分范围：4，3，2，1，0分】 |
| 5 | 招标文件第七章评标原则及方法五、评分细则中序号4实施方案 | 3.编制智慧城管案卷管道疏通实施方案，根据方案的可行性及合理性综合评分，未提供不得分。 【评分范围：3，2，1，0分】 | 3.编制智慧城管案卷管道疏通实施方案，根据方案的可行性及合理性综合评分，未提供不得分。 【评分范围：4，3，2，1，0分】 |
| 6 | 招标文件第七章评标原则及方法五、评分细则中序号4实施方案 | 4. 编制智慧城管案卷路灯修整实施方案，根据方案的可行性及合理性综合评分，未提供不得分。 【评分范围：3，2，1，0分】 | 4. 编制智慧城管案卷路灯修整实施方案，根据方案的可行性及合理性综合评分，未提供不得分。 【评分范围：4，3，2，1，0分】 |
| 7 | 招标文件第七章评标原则及方法五、评分细则中序号5机械设备配备及人员配备情况 | 1.根据供应商准备投入本项目的机械设备配备情况进行综合评分。 【评分范围：5，4，3，2，1，0分】 | 1.根据供应商准备投入本项目的机械设备配备情况进行综合评分。 【评分范围：6，5，4，3，2，1，0分】 |
| 8 | 招标文件第七章评标原则及方法五、评分细则中序号6管理服务组织机构设置、动作流程、服务管理机制 | 根据管理服务组织机构设置（附组织机构图）、动作流程（附运作流程图）、激励机制、监督机制、自我约束机制和信息反馈渠道及处理机制等是否科学、合理、高效，进行综合评分。 【评分范围：4,3，2，1，0分】 | 根据管理服务组织机构设置（附组织机构图）、动作流程（附运作流程图）、激励机制、监督机制、自我约束机制和信息反馈渠道及处理机制等是否科学、合理、高效，进行综合评分。 【评分范围：5，4,3，2，1，0分】 |
| 9 | 招标文件第七章评标原则及方法五、评分细则中序号13劳资纠纷处理能力 | 1.拟派遣服务人员具有国家职业资格人力资源管理师一级得3分；人力资源管理师二级得1.5分；人力资源管理师三级得0.5分。 注：人力资源管理师证书由人社部颁发。需提供近六个月任意一个月社保缴纳证明，否则不得分。 2.人员招聘及日常劳资处理方案是否明确、科学、可行进行综合评分。【评分范围：3，2，1，0分】 | 1.人员招聘及日常劳资处理方案是否明确、科学、可行进行综合评分。【评分范围：4，2，1，0分】 |
| 10 | 提交投标文件截止时间、开标时间 | 2026年3月27日14：00 | 2026年4月7日14：00 |
更正日期： 2026年03月23日
三、其他补充事宜
/
四、对本次采购提出询问、质疑、投诉，请按以下方式联系。
1.采购人信息
名称：温州市龙湾区人民政府星海街道办事处
地址：温州市龙湾区人民政府星海街道办事处
项目联系人（询问）：姜斌
项目联系方式（询问）： 0577-85851385
质疑联系人：姜先生
质疑联系方式： 0577-85851385
2.采购代理机构信息
名称：浙江九樾工程管理有限公司
地址：温州市鹿城区牛山商务大厦1508室（S1德政站旁）
项目联系人（询问）：章女士
项目联系方式（询问）： 13736996357
质疑联系人：陈先生
质疑联系方式： 13868888778
3.同级政府采购监督管理部门
名称：温州市龙湾区财政局（浙江省政府采购行政裁决服务中心（温州））
地址：温州市鹿城区滨江街道瓯江路展银大厦1606室
传真：
监督投诉电话： 0577-85501561，0577-85501562
原始公告：https://zfcg.czt.zj.gov.cn/site/detail?parentId=600007&articleId=EMjICi38usAbgNB…（本站内容整理自该公开页面，以原文为准）
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