茶陵县“‘就’在株洲·职达站”运营服务项目

公告正文

茶陵县 “‘就’在株洲·职达站”运营服务项目合同公告

采购合同编号： 000125

甲方（全称）：茶陵县人力资源和社会保障局（甲方）

供应商（全称）：江西怀才当遇人才科技有限公司（乙方）

为了保护甲、乙双方合法权益，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国政府采购法》及其他有关法律、法规、规章，双方签订本合同协议书。

1.项目信息

（ 1）采购项目名称：茶陵县 “‘就’在株洲·职达站”运营服务项目

（ 2）采购计划编号：株茶财采计〔 2026 〕 000125 号

（ 3）项目内容：茶陵县 “‘就’在株洲·职达站”运营服务项目全部采购需求内容

2.合同金额

（ 1）合同金额小写： 1867000 .00元；大写：壹佰捌拾陆万柒仟元整

（ 2 ）乙方账号信息：

名称：江西怀才当遇人才科技有限公司

开户行：中国建设银行股份有限公司南昌铜锣湾广场支行

开户账户： 36050152017600000029

3.合同履行

（ 1）起始日期： 2026 年 7 月 23 日，完成日期： 2027 年 7 月 22 日。总日历天数： 365 天。

（ 2）地点：茶陵县云阳街道总站、茶陵县下东街道、茶陵县洣江街道、茶陵县思聪街道、茶陵县虎踞镇。

（ 3）方式： 2 年，按年度分两次签订年度服务合同。

4.付款方式：

第一年付款方式

(1)自合同签订之日起30 个工作日内，甲方向乙方支付合同总金额的 30%;

(2)合同服务期内满6个月后，支付合同总金额的20%;

(3)合同服务期内满9个月后，支付合同总金额的20%;

(4)剩余合同总金额的30%作为年终的考核费用，在合同服务期结束后30个工作日内，根据年度服务考核结果支付本年度剩余费用 :

考核分数 ≥90 分的，支付100%考核费用;

85 分≤考核分数<90 分的，支付90%考核费用;

80 分≤考核分数<85 分的，支付80%考核费用;

70 分≤考核分数<80 分的，支付70%考核费用;

考核分数 <70 分的，为不合格，不予支付考核费用，甲方有权终止合同。

第二年付款方式

(1)自合同签订之日起30 个工作日内，甲方向乙方支付合同总金额的 30%;

(2)合同服务期内满6 个月后，支付合同总金额的20%;

(3)合同服务期内满9 个月后，支付合同总金额的20%;

(4)剩余合同总金额的30%作为年终的考核费用，在合同服务期结束后30 个工作日内，根据年度

服务考核结果支付本年度剩余费用 :

考核分数 ≥90 分的，支付100%考核费用;

85 分≤考核分数<90 分的，支付90%考核费用;

80 分≤考核分数<85 分的，支付80%考核费用;

70 分≤考核分数<80 分的，支付70%考核费用;

考核分数 <70 分的，为不合格，不予支付考核费用，甲方有权终止合同。

5.解决合同纠纷方式

首先通过双方协商解决，协商解决不成，则通过以下途径之一解决纠纷：

□ 提请仲裁？向人民法院提起诉讼

6.组成合同的文件

本协议书与下列文件一起构成合同文件，如下述文件之间有任何抵触、矛盾或歧义，应按以下顺序解释：

（ 1）在采购或合同履行过程中乙方作出的承诺以及双方协商达成的变更或补充协议

（ 2）本合同协议书

（ 3）中标通知书

（ 4）投标文件

（ 5）政府采购合同专用条款

（ 6）政府采购合同通用条款

（ 7）标准、规范及有关技术文件，图纸。

（ 8）其他合同文件。

7.合同生效

本合同自合同签订之日起生效。

8.合同份数

本合同一式 5 份，甲方执 2 份，供应商执 2 份，茶陵县财政局政府采购管理股 1 份，均具有同等法律效力。

合同订立时间： 2026 年 7 月 23 日

合同订立地点：茶陵县人力资源和社会保障局

甲方：（公章）乙方：（公章）

法定代表人：李建宁法定代表人：杨文娟

委托代理人：刘光酃委托代理人：郑录军

电话： 13975378878 电话： 13672216049

附件信息：

相关附件

• 政府采购合同协议书-副本.zip